Diplomado en Justicia y Formalización Laboral

Al cursar éste Diplomado, lograrás adquirir mayores elementos que te permitirán perfeccionar tus conocimientos y de igual manera desarrollar habilidades que te llevarán a actualizar los conocimientos en materia de justicia laboral a través del estudio y análisis de la Ley sustantiva en materia laboral, así como los mecanismos e instituciones que participan en las relaciones laborales.

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Objetivo

Proporcionar conocimiento mediante el estudio y análisis de la ley, la jurisprudencia y la doctrina del Derecho Laboral, en su aspecto individual y colectivo tanto a la parte patronal como a la parte trabajadora.

Contenido
del Diplomado

Módulo I. Condiciones Generales de Trabajo

Unidad 1. Concepto y Principios de Derecho Laboral
Unidad 2. Relaciones Individuales de Trabajo
Unidad 3. Contratos de Trabajo
Unidad 4. Condiciones de Trabajo
Unidad 5. Terminación de la Relación Laboral
Unidad 6. Trabajos Especiales

Módulo II. El Nuevo Modelo de Justicia Laboral

Unidad 1. Jurisdicción y Competencia en materia Laboral
Unidad 2. La Conciliación en el nivel Estatal
Unidad 3. La Conciliación en el nivel Federal
Unidad 4. El Procedimiento Ordinario
Unidad 5. Etapas Procedimentales
Unidad 6. Procedimiento Especial

Módulo III. La Inspección del Trabajo

Unidad 1. Marco Normativo de la Inspección del Trabajo en México
Unidad 2. Reglamento de Inspección del Trabajo del Estado de Michoacán
Unidad 3. Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones
Unidad 4. Normas Oficiales Mexicanas de la STPS

Módulo IV. Buenas Prácticas Empresariales

Unidad 1. Cultura Empresarial y Diversidad
Unidad 2. Desarrollo Profesional y Bienestar Laboral
Unidad 3. Comunicación Efectiva y Colaboración
Unidad 4. Prevención de la Discriminación y el Acoso

Módulo V. Las Instituciones del Trabajo

Unidad 1. Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Unidad 2. Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
Unidad 3. Servicio de Administración Tributaria (SAT)
Unidad 4. Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT)
Unidad 5. Secretaría de Finanzas y Administración del Estado de Michoacán de Ocampo
Unidad 6. Secretaría de Desarrollo Económico del Estado de Michoacán de Ocampo

Módulo V. Los Tratados y Convenios Internacionales en Materia Laboral

Unidad 1. Aspectos Básicos del Derecho Internacional del Trabajo
Unidad 2. Los Derechos Humanos Laborales en el Derecho Internacional
Unidad 3. Normas Internacionales de Trabajo
Unidad 4. El Poder Judicial y los Tratados Internacionales en materia Laboral

¿Cómo
aprenderás?

Este Diplomado está diseñado para que los participantes puedan avanzar a su propio ritmo a través de seis módulos de estudio de manera virtual.

Tipo de
Diplomado

Autogestivo Modular Virtual

Duración del programa

• 6 Módulos de 20 horas cada uno
• En total 120 horas de aprendizaje efectivo

Acreditación

Para obtener constancia del Diplomado por 120 horas, deberás aprobar todos los Test (con un mínimo de seis respuestas correctas cada uno) que al final de cada Unidad de aprendizaje se plantean en los diferentes Módulos.

Duración del programa

• 6 Módulos de 20 horas cada uno
• En total 120 horas de aprendizaje efectivo

Acreditación

Para obtener constancia del Diplomado por 120 horas, deberás aprobar todos los Test (con un mínimo de seis respuestas correctas cada uno) que al final de cada Unidad de aprendizaje se plantean en los diferentes Módulos.

Formaliza tu fuerza laboral y fortalece tu negocio

Formalización Laboral Simplificada

Este diplomado proporciona una guía clara y práctica para cumplir con las regulaciones laborales. Ayuda a las empresas a formalizar sus operaciones.

Desarrollo del capital humano

Una fuerza laboral formalizada y capacitada en sus derechos laborales se traduce en empleados más motivados, comprometidos y productivos.

Responsabilidad social empresarial

Demuestra tu compromiso con el desarrollo sostenible de tu comunidad al contribuir a la formalización del trabajo y la generación de mejores condiciones laborales.

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Juntos podemos fortalecer el cumplimiento de lo establecido en la Ley General del Trabajo y contribuir al desarrollo económico de nuestra región.

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